Suite à l'appel à l'aide de plusieurs salarié-e-s en CDII, la CGT vous alerte et se tient disponible
Certaines agences obligent leurs salarié-e-s en CDII à signer un avenant au contrat de travail sur le "dédit-formation".
Pour qu’il puisse y avoir dédit-formation, il faut donc que l’employeur aille au-delà de son obligation légale en termes de formation et en termes de coût pour l’entreprise. Il faut en effet qu’il y ait un reste à charge pour l’employeur, reste à charge qui ne serait financé par aucun organisme de quelque nature que ce soit.
Donc attention ! les formations qui relèvent d’une obligation légale ou conventionnelle de l’employeur, ne peuvent donner lieu à la signature d’un engagement de dédit-formation. Si on vous a proposé une formation et celle-ci a été financée en totalité ou partiellement par la branche ou en partenariat avec des institutions publiques (Pôle emploi, Conseil régional, Conseil départemental, etc.), START PEOPLE n’a pas le droit de vous réclamer le remboursement de la totalité de la somme !
Plusieurs salarié-e-s en CDII nous ont fait savoir que leur agence leur mettait la pression pour signer cet avenant. Si vous n’êtes pas sûr, ne signez pas. Vous risquez d’être victime d’un abus.
Vérifiez que l’avenant ne vous interdit pas de démissionner ou ne vous rend pas redevable du dédit-formation en cas de rupture du contrat de travail à l’origine de l’agence en cas de licenciement. A défaut, l’avenant serait illicite.