guerre casse sociale

Nos revendications

Mardi 22 janvier 2019, les salarié.e.s intérimaires et permanent.e.s de la société d’intérim START PEOPLE étaient appelés à élire leurs représentants du personnel au second tour des élections professionnelles du Comité social et économique.

La CGT arrive largement en tête
1er collège -ouvriers/employés- TITULAIRES
CGT 69.63% (17 sièges)
FO 30.14% (7 sièges)
2ème collège –Agents de maîtrise-
FO 48.28% (1 siège)
CFE/CGC 51.72% (1 siège)
3ème collège –Cadres-
CFDT 40% (2 sièges)
FO 22.22% (1 siège)
CFE/CGC 37.78% (1 siège)

Résultat total tous collèges confondus : CGT 60.80%, FO 29.40%, CFE/CGC 5.9%, CFDT 3.9%
Pour la CGT, ces résultats représentent une avancée pour la défense du droit des salariés intérimaires et permanents de START PEOPLE.

Vous avez entre les mains les fiches Repères revendicatifs de la CGT.

Nous avons décidé, depuis déjà plusieurs éditions, de consacrer nos congrès au choix de nos orientations.
Il importait donc, entre chaque congrès, de repasser nos repères revendicatifs au crible de ces orientations pour s’assurer de la cohérence de l’ensemble.

Les modifications apportées aux fiches résultent d’une mise en adéquation des Repères revendicatifs avec, d’une part le document d’orientation, d’autre part les décisions prises depuis le congrès dans le cadre de ces orientations.

Le 50e congrès a inscrit le travail et sa transformation au centre de notre démarche pour un développement humain durable, renforçant la place centrale de la proposition d’un Nouveau Statut du Travail Salarié.

Il s’agit bien là d’un cadre de cohérence revendicative qui nécessitait la création d’une fiche introductive.

Cette fiche prolonge et conforte le choix de la transversalité qui avait présidé à la rédaction des précédentes éditions.

L’objectif recherché est constant : permettre une meilleure articulation des constructions revendicatives à venir.

Les Repères revendicatifs ne sont pas le recueil de toutes les positions et propositions portées par la CGT, mais se veulent un outil utile et efficace au service de toutes les organisations afin de permettre l’élaboration par les salariés eux-mêmes de leurs revendications.

C’est bien là la vocation première des fiches Repères revendicatifs : être utile aux militantes et militants qui s'emploient, au quotidien, à animer et impulser une activité revendicative au niveau de leur entreprise, de leur établissement ou de leur territoire. Pour cette raison, l’organisation des fiches et de leur contenu se veut opérationnelle.

Dans la présente actualisation, de nouvelles fiches font leur apparition.

Le propos est de traiter les questions qui ont émergé depuis le congrès précédent ou bien qui ont pris davantage d’importance dans cette même période.

Il en est ainsi pour :

  • Droits des travailleurs migrants
  • Économie sociale et solidaire
  • Financement de l’économie

Toutes les fiches, à l’exception de la fiche introductive, sont bâties sur le même format, et comportent trois parties :
  • « La CGT propose ». C’est le repère, la direction
  • « Ce qui existe aujourd’hui ». C’est le constat qui permet d’éclairer l’objectif à atteindre
  • « Les moyens pour y parvenir ». Il s’agit :
    • soit d’une étape pour y parvenir
    • soit des moyens humains, financiers, économiques, etc. pour y parvenir
    • soit de propositions d’amélioration de l’existant comme une étape pour y parvenir

Pour mieux s’y retrouver, il est recommandé de recourir à l’index alphabétique qui se situe à la fin de ce document.

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