La CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) remplace l'ancien CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail). Cette commission est rattachée au CSE. Son rôle est fondamental dans une entreprise de travail temporaire, où les accidents du travail sont deux fois plus nombreux chez les intérimaires que chez les salariés embauchés.
Depuis les dernières élections, la CGT est majoritaire au sein de cette commission. Ses élus interviennent régulièrement pour que la prévention des risques professionnels soit réellement prise en compte et appliquée dans les entreprises utilisatrices où les collègues sont en mission. Pour mener au mieux leur intervention, ils s'appuient sur les témoignages de nombreux intérimaires et les sollicitations émanant des délégué.e.s CGT présents chez le client.
Et en ce qui concerne les salarié.e.s permanent.e.s des agences, pôles de gestion et sièges, les élus CGT militent depuis longtemps pour que la prévention des risques sociaux organisationnels soit réellement prise en compte et appliquée dans les unités de travail. Plusieurs cas de consultantes en souffrance, suite aux managements brutaux de quelques responsables hiérarchiques, ont pu ainsi être réglés positivement après avoir interpellé la Direction.
La CGT revendique depuis des années que les travailleurs/travailleuses en mission et exerçant des métiers exposés au bruit, puissent bénéficier d'équipements de haute protection tels que les bouchons moulés.
Lors de la dernière CSSCT du mois de septembre, les élus et la Direction ont fait le point sur la prochaine acquisition, distribution et déploiement progressif des bouchons moulés anti-bruit pour les intérimaires en mission dans les entreprises à haut risque. Dans les prochains mois, les CDI-I et les salarié.e.s en CTT ayant une ancienneté chez START PEOPLE seront équipé.e.s de ces protections auditives de haute qualité. Nous espérons que le processus puisse démarrer début 2020. Nous vous tiendrons informés.